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プライバシーマーク

株式会社審調社は2006年6月27日にプライバシーマークを取得しました。


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個人情報保護方針
 
 

採用情報

 

応募いただいた方の個人情報の取り扱いは下記のとおりです。恐れ入りますが、採用情報閲覧の前にお読みください。

個人情報の取り扱いについて

 

当社は、貴方の個人情報については、全て、個人情報保護マネジメントシステムの規程にのっとって取扱いをいたします。取得、利用等については下記の通りですのでご了承下さい。

1. 個人情報の利用目的
貴方より提供いただいた個人情報は、採用選考及びその結果の連絡にのみ使用します。次の情報については、取得、利用いたしません。但し(5)のうち、就業規則に基づく診断書については、提出をいただくことがあります。会社が貴方に対し、提出を依頼する個人情報は、貴方が自らご了解の上ご提出下さい。但し、会社に必要な情報を提出いただけない場合は、選考の対象となりませんのでご了承ください。また、貴方が、容易に認識できない方法によって、貴方の個人情報を当社が取得することはありません。
  • (1)思想、信条及び宗教に関する事項
  • (2)人種、民族、門地、本籍地(現在の国籍、所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
  • (3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
  • (4)集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他の政治的権利に関する事項
  • (5)保健医療及び性生活に関する事項
2. 個人情報に関する問合せ
貴方の個人情報に関する管理者及び問い合わせ窓口は、以下のとおりです。
  • 個人情報管理者   応募先各事業所  個人情報保護機関責任者
  • お問い合わせ窓口  応募先各事業所
3. 第三者への提供
貴方の個人情報は、法令に基づく場合を除き、第三者への提供はいたしません。
4. 委託の有無
貴方の個人情報について、取扱いの委託を行うことはありません。
5. 開示・訂正・追加・削除・利用停止の請求
お預かりした貴方の個人情報については、いつでも閲覧することができます。閲覧の結果、情報が誤っている場合は、訂正・追加・削除・利用停止を要求することができます。請求については、「2.個人情報に関する問合せ」の応募先事業所「お問合せ窓口」までご連絡ください。個人情報保護マネジメントシステムの規程にのっとり回答いたします。

  

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